Participación en actividades, negocios u operaciones
contrarias a la ley.
Notificación de actividades sospechosas de
lavado de dinero, narcotráfico o cualquier acto ilícito.
Uso indebido de la información confidencial.
Situaciones de deslealtad con la Organización.
Apropiación o uso indebido de los bienes de la compañía.
Falsificación de contratos, reportes o registros.
Prácticas comerciales en contra de los intereses de la Compañía.
Situaciones de conflicto de intereses.
Abuso de las condiciones de administrador, funcionario o colaborador de la Compañía para beneficio propio.
Aceptar regalos, favores, invitaciones, viajes, pagos y en general prebendas que puedan influir en sus decisiones de negocios y operaciones, en beneficio directo o indirecto de quien la concede.